Virtuelt lederskab

Har du styr på dit lederskab af dit virtuelle team? For nyligt deltog jeg i et godt webinar i Dansk Projekt Ledelse. Her gav Lars Pedersen (https://lnkd.in/ez3DTRa), fra Pitstop Management, sit bud på, hvordan man styrker videndelingen i den virtuelle projektgruppe.

💡💡💡💡💡💡💡💡💡💡
Her er nogle af de tips og ideer, som jeg tog med derfra. Måske kan du bruge nogle af dem.
💡 Tænd for kameraet når du holder online møder.
💡 Brug dine kræfter på at styrke relationer på tværs af lokationer. Hold fx virtuelle kaffepauser med dem du ikke deler lokation med
💡 Hvis dit møde er ren information så overvej at aflyse det. Send i stedet et dokument, video eller en podcast.

Virtuel ☕️kaffepause step by step
Konceptet er super simpelt. Sådan gør du:
1) Aftal et tidspunkt med én af dem du ikke deler lokation med
2) Hent kaffe før mødet
3) Ring op på Skype eller andet videomødeværktøj
4) Tænd dit webcam
Så er I klar til at snakke om løst og fast 😊

Forandringsledelse

I dag var jeg til et super godt seminar i Dansk Projekt Ledelse, hvor Rie Grønbeck Bing og Nana Påske fra H&B fortalte om forandringsledelse. Det jeg har markeret med stjerner i mine noter er:
★★★ Forandring kræver involvering, fokus og prioritering ★★★